为贯彻落实《天下东谈主民代表大会常务委员会对于握行渐进式延伸法定退休年岁的决定》欧洲杯体育，东谈主力资源社会保险部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《握行弹性退休轨制暂行目的》，明确了弹性退休的办理要领、基本待业金领取等本色。

字据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时刻，平静将男员工的法定退休年岁从原60周岁延伸到63周岁，将女员工的法定退休年岁从原50周岁、55周岁，差别延伸到55周岁、58周岁。

《握行弹性退休轨制暂行目的》提议，自2025年1月1日起，员工达到国度轨则的按月领取基本待业金最低缴费年限，不错自觉采取弹性提前退休，提前时刻距法定退休年岁最长不擢升3年，且退休年岁不得低于女员工50周岁、55周岁及男员工60周岁的原法定退休年岁。

员工自觉采取弹性提前退休的，至少在本东谈主采取的退休时刻前3个月以书面时势讲述方位单元。

员工达到法定退休年岁时，方位单元与员工协商一致的，不错弹性延伸退休，延伸时刻距法定退休年岁最长不擢升3年，方位单元与员工应提前1个月，以书面时势明确延伸退休时刻等事项。

弹性延伸退休时期，方位单元与员工协商一致，不错闭幕弹性延伸退休，按轨则办理退休手续。

据了解，决定公布以来，各地各部门继续出台了一系列促进作事、健全养老托育服务、加强大龄休闲东谈主员保险等计谋递次，接头诊治与年岁有关的事业资历、证照等事项，作念好延伸退休纠正握行的各项准备使命。

东谈主力资源社会保险部等部门暗意，下一步，将精良落实决定精神，握行好弹性退休轨制，充分体现自觉、弹性原则，切实保险员工正当权利，促进东谈主力资源树立愚弄。

起原：新华社欧洲杯体育