资讯

你的位置:kaiyun(欧洲杯)app-kaiyun欧洲杯app(中国)官方网站-登录入口 > 资讯 > 隐形眼镜,日本东说念主标配?

隐形眼镜,日本东说念主标配?

发布日期:2024-11-08 06:32    点击次数:83
本报驻日本特约记者 潘小多 前几天《民众时报》特约记者和也曾的学生们碰面,其中一个女生看起来和夙昔有些变化,正本她夙昔戴眼镜,来东京责任后换成隐形眼镜了。至于为什么这样编削,她也说不深刻,仅仅以为公司里莫得一个年青女性戴框架眼镜,合座氛围让她嗅觉好像不大适应坚合手用框架眼镜。 图片评释:眩惑女性群体的“腮红服从眼镜” 记者20多年前翌日本留学时,班里唯有我方和一个年事较大的韩国女生戴框架眼镜。每次看到同学们不时所在眼药水,我俩皆暗示不成清楚,天然其他东说念主也不睬解咱们奈何泄气戴“大哥姨眼镜”...

本报驻日本特约记者 潘小多

前几天《民众时报》特约记者和也曾的学生们碰面,其中一个女生看起来和夙昔有些变化,正本她夙昔戴眼镜,来东京责任后换成隐形眼镜了。至于为什么这样编削,她也说不深刻,仅仅以为公司里莫得一个年青女性戴框架眼镜,合座氛围让她嗅觉好像不大适应坚合手用框架眼镜。

图片评释:眩惑女性群体的“腮红服从眼镜”

记者20多年前翌日本留学时,班里唯有我方和一个年事较大的韩国女生戴框架眼镜。每次看到同学们不时所在眼药水,我俩皆暗示不成清楚,天然其他东说念主也不睬解咱们奈何泄气戴“大哥姨眼镜”。其时有一个女生下课后要打两份工,最晚的技艺夜里少许才能回家摘隐形眼镜。天然对眼睛酿成很大压力,但她坚合手不换,原因是“好意思好意思的眼妆不成白化”。

直到几年前,日本有不少责任岗亭明确规章不宜捎带框架眼镜,原因主要分为“安全”和“形象”。前者包括空乘东说念主员和照看责任者。一位曾在航空公司责任的女性说:“只须穿制服,即使不在机舱内也拦阻戴框架眼镜。招聘时,对于视力的条件是校正视力1.0以上,仅限隐形眼镜,男女莫得别离。”而照看责任岗亭并莫得明确规章拦阻捎带眼镜,但因为安全条目里明确幸免“金属成品”和“易碎物品”,是以眼镜很容易被清楚为会酿成危机的物品。

但因为外不雅和形象等原因拦阻捎带框架眼镜的情况就相比复杂了。百货公司化妆品柜台的好意思容参谋人认为,因为“不易看清妆容”“鼻梁上会留住眼镜图章”等原因,她们被拦阻捎带框架眼镜。此外,一些公司为了展现更好的形象,拦阻前台女性戴框架眼镜。尽管在2020年左右,这样的规章被列入“职场霸凌”,不再被写入明文规章,但“不戴眼镜形象更好”的意志不可能这样快撤销。更令东说念主难以领受的是,不异是工功课和接待岗亭,从来莫得拦阻男性捎带眼镜的要求。

昨年,分娩眼药水的参天制药株式会社以“更生存隐形眼镜初体验”为主题,面向20岁至30岁的500名男女进行一项问卷探问。放肆涌现,好多日本东说念主之是以在春季运转体验隐形眼镜,是因为日本的更生入学和新东说念主入职皆是从4月1日运转,这技艺编削形象不会令东说念主以为突兀。当被问到“捎带隐形眼镜后,是否以为在恋爱、责任、学校生存等方面产生了积极影响”时,约概况受访者给出了细目回话。具体回话有:“更容易非凡眼妆”“通顺时相比便捷”“视物深刻,责任服从更高”等。不外,53%的受访者也暗示捎带隐形眼镜后眼部问题加多,包括有异物感、干眼症和容易疲惫。

昨年年底,MyVoice相聚问卷探问公司回收了9289份相聚用户对于隐形眼镜使用问题的问卷。其中,约两成东说念主为校正视力捎带隐形眼镜,年青女性比例昭彰高于平均数,10岁至30岁的女性跨越半数遴荐包括好意思瞳在内的隐形眼镜。

天然,年青东说念主群嗜好隐形眼镜,不代表框架眼镜失去了我方的用户群体。最初,低龄东说念主群一般皆会捎带框架眼镜。2022年,日本对寰球公立和私立幼儿园、小学、初中庸高中进行抽样健康查验,放肆标明,裸目击识低于1.0的小学生比例为37.8%,初中生为61.2%,高中生为71.5%。日本眼科医师协会的最新探问涌现,小学阶段隐形眼镜的使用率为0.3%,初中为8.7%,高中天然增长了不少,但也唯有27.5%。可见,研讨到健康和安全等问题,家长如故会优先研讨为孩子遴荐框架眼镜。

此外,即等于年青东说念主群,对框架眼镜也有一定需求。记者的学生天然大深广技艺会用隐形眼镜,但在家责任或眼睛过于疲惫时也会捎带框架眼镜。一些年青东说念主还将先锋眼镜行动流行单品,凭证穿着搭配不同名目。

拦阻女性捎带框架眼镜的要求也曾不会再写入规章,镜框和镜片的材质也变得愈加安全和节略,似乎莫得什么能影响东说念主们自主遴荐。至于为什么日本的药妆店里有那么多针对隐形眼镜捎带者的眼药水,为什么好多东说念主宁可一边看眼科一边赓续戴隐形眼镜,就怕如故过不了我方心里的这一关。



上一篇:同比增长5.2% 本年前10个月我国相差口总值36.02万亿元
下一篇:进博会上“吃吃吃”,食物安全莫得忘
TOP